Новые правила выдачи рецептов

Отныне врач может выдавать больничный сразу на две недели, но вот для продления этого больничного листа решения одного врача уже недостаточно – придется собирать комиссию.

БОЛЕЕМ ПО-НОВОМУ: ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВИЛАХ ВЫДАЧИ «БОЛЬНИЧНЫХ»

С 22 апреля 2012 г. вступает в силу приказ Минздравсоцразвития, вносящий изменения в правила выдачи больничных листов. Job.ru внимательно изучил изменения и убедился: ничего хорошего для прихворнувших работников эти изменения не принесут.

ПРОДЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ВЫПИСЫВАТЬ

По старым правилам лечащий врач имел право сам выдавать больничный лист на срок до 10 календарных дней до следующего осмотра больного и единолично продлевать его на срок до 30 календарных дней с продлением раз в 10 дней. И лишь в том случае, когда пациент не выздоравливал за 30 дней, для продления больничного собирали врачебную комиссию.

По новым правилам лечащий врач может выдать больничный сразу на 15 дней. Но вот продлить его единолично ваш доктор уже не сможет – придется собирать врачебную комиссию. Если доктор добросовестный или хорошо знакомый – считайте, вам повезло. Если равнодушный лентяй – то собирать врачебную комиссию он будет лишь для самых тяжелых пациентов. А всех остальных – без лишнего напряжения выписывать недолеченными.

Вот что говорится об этом в приказе Минздравсоцразвития: «При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации».

Еще больше срезали сроки больничных листов, которые выдают стоматологи или фельдшеры. Раньше они могли выписать больничный на срок до 5 дней и продлевать его еще на 10 дней, а в исключительных случаях, проконсультировавшись с врачебной комиссией, на 30 дней. Отныне «фельдшер или зубной врач выдает и продлевает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно». А выздоровели вы за это время или нет – авторов документа не интересует.

Еще одно незначительное изменение – отныне больничный вам могут выдавать как в день обращения, так и в день выписки на работу. Раньше этот документ выдавали сразу, и пациенту нужно было носить его с собой на все приемы к врачу. Теперь он в большинстве случаев будет храниться у врача до вашего выздоровления, а досрочно на руки его выдадут лишь в том случае, если вас направят (или вы сами решите отправиться) на лечение в другую медицинскую организацию. Например, если вы вызвали врача, будучи в гостях у родителей, а закрывать больничный планируете по месту жительства.

«ГДЕ ДЕНЬГИ, ЗИН?»

Мало того, что продолжительность больничного фактически срезали вдвое, так еще и выплаты по нему для некоторых категорий граждан лихо сократили. Речь идет о совместителях. До недавнего момента человек, работающий на двух работах, имел полное право, заболев, выписать в поликлинике не только больничный лист, но и его дубликат. По каждому из этих документов можно было получить выплаты пособие по временной нетрудоспособности на обоих местах работы – и без всяких условий.

Отныне совместители, не отработавшие на обоих местах минимум по два года, потеряли право получать выплаты по больничным сразу на двух работах. Если же вы поменяли хоть одно из мест работы менее чем два года назад, вам выпишут только один больничный, который вы сможете предъявить на любой их своих работ по вашему выбору.

Такой щедрый порядок действует не только в отношении хворых, но и в отношении беременных, получающих пособие по беременности и родам.

Впрочем, для них сделали временное послабление. Нынешний год объявлен «переходным периодом». Так что при наступлении отпуска по беременности и родам до 31 декабря 2012 г. женщинам позволили рассчитывать больничные как по старым правилам, действовавшим до 1 января 2011 г., так и по новым.

Напомним, что с прошлого года при расчете пособия по временной нетрудоспособности учитывается средний заработок не за последний год, а за два календарных года, предшествующих моменту заболевания. Будущим мамам пока разрешают выбрать, что им выгоднее: считать больничный по-старому или по-новому. Если вы выберете старый вариант – имеете полное право получить несколько листков нетрудоспособности для предъявления по каждому месту работы.

Таким образом, выплаты в фонд социального страхования совместители будут делать с обеих зарплат и с первого дня работы, а вот «обратно» свои денежки получить смогут не раньше, чем отработав два года на каждой.

В декабре прошлого года сайт «Здоровая Россия» проводил опрос «Как часто вы переносите простуду на ногах». Тогда, еще до появления новых правил, 26,7% опрошенных ответили, что часто ходят больными в офис, потому что им «не хочется лишний раз брать больничный и терять в зарплате». Еще 28,1% сообщили, что всегда «болеют на ногах», а 20,4% делают это время от времени.

Итого, 75,2% россиян регулярно ходили больными на работу. Теперь эта цифра, скорее всего, еще увеличится. А ведь когда-то, давным-давно, в поликлиниках висели плакаты: «Ходить на работу больным – не подвиг, а преступление».

Источник: http://www.8hours.ru/articles/medicina-truda/zdoro...